Com foco em diversidade e inclusão, a empresa líder em beleza na América Latina oferece oportunidades de primeiro emprego para jovens de 17 a 23 anos na Região Metropolitana de Belém. Candidatos que moram nas proximidades têm prioridade.
Uma excelente oportunidade acaba de surgir para os jovens que buscam a primeira experiência no mercado de trabalho em uma das maiores empresas da América Latina. A Natura anunciou nesta quarta-feira (27) a abertura de 15 vagas para o seu Programa Jovem Aprendiz 2026, destinadas à unidade de operação localizada na cidade de Benevides, na Região Metropolitana de Belém. A iniciativa é voltada para jovens com idades entre 17 e 23 anos, com o objetivo de promover a capacitação técnica e o desenvolvimento de habilidades comportamentais, as chamadas soft skills, que são altamente valorizadas no mercado atual. Um diferencial importante do processo é que candidatos residentes nas proximidades da unidade operacional de Benevides terão prioridade na seleção.
Foco em Inclusão e Diversidade
A Natura destaca que o programa Jovem Aprendiz foi estruturado para ser um verdadeiro "motor de inclusão e equidade". Alinhado às fortes metas de diversidade da companhia, o processo seletivo deste ano conta com um sistema de vagas afirmativas, distribuídas da seguinte forma:- 60% das vagas reservadas para mulheres (cis e trans);
- 50% para candidatos negros;
- 10% para Pessoas com Deficiência (PcD);
- 10% para pessoas trans.
Rotina de Trabalho e Benefícios
Os jovens selecionados atuarão em um modelo de trabalho 100% presencial, de segunda a sexta-feira, no período da manhã (das 8h às 12h). Durante o programa, eles contarão com a mentoria de profissionais experientes da empresa, imersos em um ambiente que incentiva o aprendizado prático e o respeito às diferenças. Além do aprendizado e do registro em carteira, a Natura oferece um pacote de benefícios muito atrativo para os aprendizes, que inclui:- Assistência médica;
- Seguro de vida;
- Auxílio alimentação e transporte;
- Cursos de idiomas;
- Day-off (folga) no dia do aniversário;
- 40% de desconto na compra de produtos das marcas do grupo.
Cronograma e Como se Inscrever
Os interessados devem ficar atentos aos prazos. As inscrições já estão abertas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet. Confira o calendário completo do processo seletivo:- Inscrições: Até 19 de junho (através do link oficial da empresa)
- Triagem de currículos: De 1 a 26 de junho
- Entrevistas: De 8 de junho a 3 de julho
- Admissão e início: Entre 6 de julho e 17 de agosto